IT行业过了30岁，要不要下岗

Discuzq · 发表于 2020-1-14 15:17:26

一直不太明白为什么要限制年龄，一个人的经验和阅历多么宝贵，我要是老板我更加愿意留下一个老员工，只要他不是混日子的那种。什么吸入新鲜血液，就是年轻人好骗点。

lajige · 发表于 2020-1-14 15:17:30

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忘江湖 · 发表于 2020-1-14 15:17:40

bee 发表于 2020-1-14 15:12
这就是你这狗腿子要替老板开除一个28岁深圳月薪8k工作无问题已婚男的理由？跟华为学哈哈你配么 ...

是的，一天研究如何劝退员工，如何说话才能把对方给气死，等各种手段，怎么下三滥怎么来，就这么一人。

驴哥 · 发表于 2020-1-14 15:18:47

lajige 发表于 2020-1-14 15:17
因为你工资低

我这工资在西安还行啊

小伙伴 · 发表于 2020-1-14 15:19:04

用了这么多家，还是搬瓦工好使

maro666 · 发表于 2020-1-14 15:26:13

lajige 发表于 2020-1-14 15:01
企业也需要存活

我觉得吧人别活得超过30岁 30岁直接死了算了不然就创造不来价值给资本家剥削了

lajige · 发表于 2020-1-14 15:30:49

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lajige · 发表于 2020-1-14 15:32:00

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pulpfunction · 发表于 2020-1-14 15:34:47

老是想从员工身上获利..所以开不了大公司

plumn · 发表于 2020-1-14 15:38:39

以后都要招30年工作经验而且年龄22-30岁的员工对吧

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