劳动合同还有2个月到期公司估计不续，能要补偿吗

淡漠的茶 · 发表于 2023-7-6 16:40:00

本帖最后由淡漠的茶于 2023-7-6 16:45 编辑

2年期的劳动合同，8.30就到期

我估计公司不会续签，因为之前我是团队leader，把项目带赚钱后，大股东硬塞了一个人来做leader，我们两矛盾挺多。

所以十有**不会续签，考虑两个月后的事

能不能要到2年的补偿金哦，说多不多，2个月也有6万多

这里MJJ多，大神也多，说说，有没有成功例子

farley · 发表于 2023-7-6 16:41:32

能，谋大事者要学会忍辱负重

fule · 发表于 2023-7-6 16:42:22

能，不续签不就是n+1吗

淡漠的茶 · 发表于 2023-7-6 16:43:32

fule 发表于 2023-7-6 16:42
能，不续签不就是n+1吗

N吧，好像不+1

aimei · 发表于 2023-7-6 16:45:26

30+K 一个月。。

loverhoc · 发表于 2023-7-6 16:45:35

补偿N

HOH · 发表于 2023-7-6 16:46:13

不续签是N，因为合同到期大家都是理应知悉的

tsinit2001 · 发表于 2023-7-6 16:53:15

合同未到期才加，如果到期了，那就不加了，做多久，給錢走人。

贱人就是矫情 · 发表于 2023-7-6 17:04:40

提前一月个通知就是N ，
到期（提前30天）再告诉你不续，就是N+1

未及时续签劳动合同,应当及时补签,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资。

淡漠的茶 · 发表于 2023-7-6 17:39:51

贱人就是矫情发表于 2023-7-6 17:04
提前一月个通知就是N ，
到期（提前30天）再告诉你不续，就是N+1

谢谢

		自动登录	找回密码
密码			注册

[经验] 劳动合同还有2个月到期公司估计不续，能要补偿吗