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我该怎么办...

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发表于 2022-8-5 16:02:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
3月,以极低的底薪入职了一家公司.
一再和公司沟通,以5000保底(5*7)+5成提成入职这家公司.
我是做运营的,10多年的经验...
我找来客户,销售(老板)很奇怪.别的公司,不管询盘质量度如何都抢得打架.
这公司给客户设置很多障碍,硬性的条件达到才能合作.
直接聊几句给客户贴上标签就这样了...
也就是说,达到我们的条件才继续谈....
几个月了,实在快崩溃了.
提成1分也没赚到,
想辞职,却又有点舍不得...
离职后,可能再也找不到合脾气的老板了...
各位mjj的,给点意见...
发表于 2022-8-5 16:03:39 | 显示全部楼层
你是不是看上你的老板了

点评

老板男的,我不是基友...  发表于 2022-8-5 16:04
发表于 2022-8-5 16:04:55 | 显示全部楼层
这公司给客户设置很多障碍,硬性的条件达到才能合作.
----
找好下家跑了把,要不你之前的资源也要败光光了
发表于 2022-8-5 16:05:29 | 显示全部楼层
不想给你开钱罢了

点评

那到也不是....  发表于 2022-8-5 16:06
表妹 该用户已被删除
发表于 2022-8-5 16:09:14 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2022-8-5 16:10:14 | 显示全部楼层
给老板开导开导,和老板促膝长谈,升华一下他的灵魂,改变一下他的想法,用思想打败他,让老板设置的那些规则都给他打破,改变一下他给客户设置的障碍,这样不就解决了?

点评

没用,一个老板,再加个傻逼客服 死人了  发表于 2022-8-5 16:36
发表于 2022-8-5 16:14:21 | 显示全部楼层
是IDC行业吗?
发表于 2022-8-5 16:24:56 | 显示全部楼层
这个时候,需要向上管理
发表于 2022-8-5 16:54:10 | 显示全部楼层
睡服他  
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