中国为啥造不出芯片?主要是留不住人才

SFA · 发表于 2020-8-6 08:22:36

发生个例就说成普遍事件。我一个朋友在国防科大做事，虽然工资8千，但节假日最低发你个两千的购物卡，一个项目做完还有几万的奖金，这还是教授和学生先瓜分完奖金后给他的。他的公积金还是学校按老师的档位交的，每月单位给他交几千。体制内的福利远比私企多。

qinghe187100 · 发表于 2020-8-6 08:24:02

看抖音快手不比发展生产力安逸多了

t9913085 · 发表于 2020-8-6 08:45:41

SFA 发表于 2020-8-6 08:22
发生个例就说成普遍事件。我一个朋友在国防科大做事，虽然工资8千，但节假日最低发你个两千的购物卡，一个 ...

你算算这才多少钱，人家何不跳槽到100万年薪的单位或者国外去呢

园丁 · 发表于 2020-8-6 08:46:40

这种问题应该去问当事人,而不是发帖问

SFA · 发表于 2020-8-6 08:53:24

t9913085 发表于 2020-8-6 08:45
你算算这才多少钱，人家何不跳槽到100万年薪的单位或者国外去呢

人家已经买房买车，在长沙定居了，他的能力达不到年薪100万，年薪100万是体制内才能做到，你搜一下之前一个新闻，清华大学老师被骗几个亿，这种研究单位一般申请资金都是几千万起步的，他跟我们说单位做的产品都是几十万一台工控机，客户都是大企业和军队

xobon · 发表于 2020-8-6 08:56:00

在这主要就是做贡献就完了，饿不死就行，要啥待遇呢？

tiane12 · 发表于 2020-8-6 08:56:37

SFA 发表于 2020-8-6 08:22
发生个例就说成普遍事件。我一个朋友在国防科大做事，虽然工资8千，但节假日最低发你个两千的购物卡，一个 ...

那么问题来了，中国为啥留不住人才？

蓝色的信封 · 发表于 2020-8-6 08:57:31

钱没给够，国内科研都认为人力不值钱。像华为阿里百万年薪招揽人才害怕啥？

浪迹天涯 · 发表于 2020-8-6 08:59:09

搞科研，只有最顶尖的一批人

t9913085 · 发表于 2020-8-6 09:02:35

SFA 发表于 2020-8-6 08:53
人家已经买房买车，在长沙定居了，他的能力达不到年薪100万，年薪100万是体制内才能做到，你搜一下之前一 ...

这些只是极少数，会爬关系的，大部分技术人员申请不到什么资金的

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